为周全提升品管职员的营业水平，增强团队凝聚力，6月27日，安丘聚落组织开展了品管线路岗位培训。
聚落助理配方师刘春伟总结了6月份品管基础事情检查效果，指出和剖析了各公司保存的问题，资助各人清晰识别自身短板，明确刷新偏向。
诸城必发品管司理和各人分享了诸城必发品管基础事情的优异做法，并向导各人走进公司举行现场旅行学习，各人通过近距离学习优异案例，将所见所得转化为事情中的实践动力。
聚落配方师井长伟围绕近期事情问题和各人举行互动讨论，各人团结各自事情现实知无不言，总结履历做法，剖析问题缺乏，在交流中相互借鉴、取长补短。
会上还对参训职员举行现场测试，进一步磨练和牢靠了学习效果。
培训最后，聚落配方师郑志强对测试效果举行总结宣布，表扬了效果前三名的优异员工，并详细妄想了7月份的事情妄想，为下阶段的事情指明偏向，确保培训效果的有用转化与应用。
此次品管线路岗位培训，提高了员工的专业手艺和知识水平，增强了团队的凝聚力和向心力，各人纷纷体现，要把培训所学运用到事情实践中去，为公司生长孝顺自己的实力。
